최종수정일ㅣ2025년 11월 10일_글 내용 수정⚡️지금 읽을 글의 목차 (Contents) I. 들어가며II. 군 인사패턴 분석II. 軍 인사 패턴 분석 1. 지휘부 권한 및 책임 소재 분석 2. 대규모 인사 발표 방식의 전략적 분석 3. 전문성 중심과 코드 인사의 조직 운영 리스크 4. '불법명령 거부포상'의 의미, 조직문화에 미치는 영향 III. 분단국가 안보 및 조직 효율성에 미치는 구조적 영향 1. 핵심 지휘부의 경험 공백과 안보 리스크 증대 2. 군심(軍心) 이반과 한미 연합방위 태세의 혼선IV. 결론ㅣ조직 안정성 회복을 위한 제언 1. 석봉이형의 안보 위기 해법 (대안 제시)I. 서론ㅣ고강도 軍 인사의 배경과 조직 안정성 분석지난 2025년 9월 1일 단행된 4성 장군 7명 ..
